近日，五矿集团党委召开2022年度所属党组织书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主體(tǐ)责任述职评议会。五矿集团党委书记、董事長(cháng)曹津津出席会议，会议由五矿集团党委副书记、职工董事、工会主席、总法律顾问梁承竞同志(zhì)主持，公司领导班子成员、所属企业党组织书记、党群工作部和纪检监察室负责人参加了会议。
会上，公司所属7位党支部书记重点围绕党建、党风廉政建设，从履职的主要情况和特点，存在的问题及原因分(fēn)析，下一步主要思路和措施等方面进行了现场述职。曹津津同志(zhì)采用(yòng)“一述一评”的形式，对现场述职的党支部书记述职逐一作了有(yǒu)针对性、指导性的点评，既充分(fēn)肯定取得的成绩，也直截了当地点出当前存在的突出问题，并明确提出了下一步工作要求。参会人员也对现场述职的党支部书记进行了测评。
最后，曹津津同志(zhì)进行总结讲话，他(tā)指出开展基层党组织书记党建工作述职评议，是坚持党要管党、从严治党的具體(tǐ)體(tǐ)现，也是加强基层党组织书记队伍建设、提升基层党建水平的一项重要内容。曹津津对抓好2023年党建工作提出了四点意见：一是聚焦主题主線(xiàn)，在深化党的二十大精神宣贯上发力，做到學(xué)习宣贯全覆盖，切实将學(xué)习成果转化為(wèi)做好工作的强大动力，确保党的二十大精神在五矿集团落地生根、见行见效。二是夯实组织基础，在增强党建工作质效上发力，有(yǒu)效引领党员职工同心协力创新(xīn)创效，以党建融合业務(wù)為(wèi)企业发展持续注入“红色动能(néng)”，不断提升基层党建工作水平。三是锚定业绩目标，在完成全年工作任務(wù)上发力，强化党建引领，坚持党建与生产经营深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化為(wèi)企业发展优势，以高质量党建推动企业高质量发展，圆满完成2023年经营目标任務(wù)。四是聚焦廉政建设，在营造良好政治生态上发力，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督，把握重点、盯住难点、疏通堵点，充分(fēn)发挥全面从严治党引领保障作用(yòng)。
