五矿动态 | 张學(xué)强到五矿集团开展基层党建工作调研
时间：2023-10-10 09:26:15 来源： 浏览量：次
10月9日，宏桂集团党委副书记、职工董事、工会主席张學(xué)强到五矿集团开展基层党建工作调研，并与基层党员进行座谈交流。
张學(xué)强先后来到五矿集团所属钦州仓储分(fēn)公司、荣桂國(guó)际智慧物(wù)流公司开展党建工作督导和调研，分(fēn)别听取各企业党支部党建工作的基本情况、具體(tǐ)措施、工作亮点以及面临的困难和问题，认真听取干部职工意见建议，对各党支部积极贯彻落实党建各项工作给予了肯定，并就有(yǒu)关问题提出了具體(tǐ)指导工作意见。
张學(xué)强指出，一是要深入學(xué)习贯彻落实党的二十大精神和习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想，将學(xué)习成果落实到生产经营中，转化為(wèi)实际行动助推企业高质量发展。二是要强化组织建设，健全党建工作机制，将党建工作与生产经营深度融合，切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用(yòng)。深度挖掘党建工作亮点、特点，打造有(yǒu)企业特色的党建品牌，发挥党建引领作用(yòng)，為(wèi)生产经营凝聚强大动力。三是要加强人文(wén)关怀，切实解决员工急难愁盼的问题，把关心关爱员工工作落到实处，提高员工福利，為(wèi)员工扎根基层、安心工作、激发活力创造条件。四是要把安全生产放在首位，切实履行企业安全生产主體(tǐ)责任，压实压细全员安全生产责任，真查实改安全生产事故隐患，确保安全生产零事故。五是要从严从实抓好党风廉政建设，推动全面从严治党，重在加强纪律建设，通过完善制度建设，引导党员和职工筑牢纪律和规矩这根“高压線(xiàn)”，自觉遵守法律法规和党纪党规。六是要加强内部培训，加大人才培养力度，切实提高员工综合素质，通过岗位设置、设计员工晋升通道等方式完善员工成長(cháng)机制，进一步强化人才队伍建设。
集团公司党群工作部负责人，五矿集团分(fēn)管领导和相关部室、所属企业负责人，以及各支部党员干部分(fēn)别参加调研座谈。
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