戴毅到五矿集团调研指导
时间:2023-03-21 15:06:41 来源: 浏览量:次
3月8日,宏桂集团党委书记、董事長(cháng)戴毅到五矿集团调研,深入了解五矿集团改革转型、生产经营、安全稳定及奋战一季度“开门红”情况,对五矿集团今年开局以来积极转型谋发展取得的成绩给予充分(fēn)的肯定,并对冲刺“开门红”等工作提出了指导意见和具體(tǐ)要求。
戴毅指出,要深入學(xué)习贯彻落实好党的二十大和二十届一中、二中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新(xīn)发展理(lǐ)念,紧紧围绕集团公司改革发展“十四五”规划(修编),重实效、强实干、抓落实,加快推动企业实现转型升级。一是要积极探索贸易仓储业務(wù)新(xīn)模式,坚持市场导向,厘清工作思路,找准发展定位,充分(fēn)发挥协同联动作用(yòng),加快推进贸易实體(tǐ)化转型,奋力实现一季度“开门红”目标任務(wù)。二是要围绕“产业实體(tǐ) 供应链”战略,理(lǐ)直气壮地做大做强做优实體(tǐ)贸易,在风险可(kě)控的前提下,稳步做宽产业赛道、做深业務(wù)链条、做大营收规模及业務(wù)體(tǐ)量,提高毛利率,形成流水和信用(yòng)规模,為(wèi)集团公司融资授信能(néng)力提供强有(yǒu)力支撑。三是要加强班子建设,抓好新(xīn)班子成员的分(fēn)工合作,坚持贯彻落实民(mín)主集中制,落实党委会、董事会、经理(lǐ)层的职责权限。班子成员要统一思想,凝聚共识,充分(fēn)发挥主观能(néng)动性作用(yòng),增强执行力。要加强企业人才队伍建设,增强企业核心竞争力,助推企业高质量发展。四是要做好全年目标任務(wù)的细化分(fēn)解,落实指标分(fēn)解到各经营单位,层层压实责任。要挖掘和推广好的经验及做法,确保全年目标按计划、有(yǒu)目标全面实现。五是要抓好安全生产工作。要把统筹好发展和安全作為(wèi)工作重心,时刻绷紧安全这根弦,从思想上、行动上筑牢安全防線(xiàn),切实做到守土有(yǒu)责、守土负责、守土尽责,為(wèi)完成全年各项工作目标任務(wù)创造安全稳定的环境。
宏桂集团党政办公室、经营管理(lǐ)部负责人、五矿集团全體(tǐ)领导班子成员参加调研。
戴毅指出,要深入學(xué)习贯彻落实好党的二十大和二十届一中、二中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新(xīn)发展理(lǐ)念,紧紧围绕集团公司改革发展“十四五”规划(修编),重实效、强实干、抓落实,加快推动企业实现转型升级。一是要积极探索贸易仓储业務(wù)新(xīn)模式,坚持市场导向,厘清工作思路,找准发展定位,充分(fēn)发挥协同联动作用(yòng),加快推进贸易实體(tǐ)化转型,奋力实现一季度“开门红”目标任務(wù)。二是要围绕“产业实體(tǐ) 供应链”战略,理(lǐ)直气壮地做大做强做优实體(tǐ)贸易,在风险可(kě)控的前提下,稳步做宽产业赛道、做深业務(wù)链条、做大营收规模及业務(wù)體(tǐ)量,提高毛利率,形成流水和信用(yòng)规模,為(wèi)集团公司融资授信能(néng)力提供强有(yǒu)力支撑。三是要加强班子建设,抓好新(xīn)班子成员的分(fēn)工合作,坚持贯彻落实民(mín)主集中制,落实党委会、董事会、经理(lǐ)层的职责权限。班子成员要统一思想,凝聚共识,充分(fēn)发挥主观能(néng)动性作用(yòng),增强执行力。要加强企业人才队伍建设,增强企业核心竞争力,助推企业高质量发展。四是要做好全年目标任務(wù)的细化分(fēn)解,落实指标分(fēn)解到各经营单位,层层压实责任。要挖掘和推广好的经验及做法,确保全年目标按计划、有(yǒu)目标全面实现。五是要抓好安全生产工作。要把统筹好发展和安全作為(wèi)工作重心,时刻绷紧安全这根弦,从思想上、行动上筑牢安全防線(xiàn),切实做到守土有(yǒu)责、守土负责、守土尽责,為(wèi)完成全年各项工作目标任務(wù)创造安全稳定的环境。
宏桂集团党政办公室、经营管理(lǐ)部负责人、五矿集团全體(tǐ)领导班子成员参加调研。